Analista de Recursos Humanos Sênior (Foco em People Analytics e Projetos)

Já pensou em utilizar a tecnologia para proporcionar o avanço das melhores práticas da medicina e mais, ajudar a mudar o sistema de saúde no Brasil?

O nosso sonho é revolucionar o ambiente da saúde, tornando-a mais acessível, mais humana e simples, mas para isso, precisamos de pessoas que desafiem o status quo e pensem grande todos os dias.

Se você gosta de um ambiente com muita autonomia, de trabalhar em um ambiente que você possa se arriscar todos os dias e com as principais tecnologias do mercado, venha fazer parte do nosso time!

Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoas Sênior dinâmico(a) e com visão estratégica para integrar nosso time e impulsionar a transformação da área de Pessoas. Você será fundamental na concepção e execução de projetos de RH, utilizando dados para gerar insights, otimizar processos e fortalecer nossa cultura.

• Apoiar na construção e participar ativamente de projetos estratégicos de Pessoas, incluindo o desenvolvimento e revisão de políticas e processos, programas de cultura e performance e iniciativas de gestão de talentos, com foco em escalabilidade e alinhamento direto com a estratégia da companhia.
• Atuar com People Analytics, desde a coleta e análise de dados até a transformação de informações em insights acionáveis que contribuam para a tomada de decisão e a melhoria contínua dos processos de pessoas.
• Oferecer suporte analítico e operacional aos diferentes subsistemas de Pessoas (Recrutamento e Seleção, Business Partner, Departamento Pessoal, Cultura, Gestão de Talentos, Desenvolvimento Organizacional, Remuneração), garantindo a integração e o alinhamento das ações.
• Identificar oportunidades de automação e eficiência nos processos da área e fomentar o uso de ferramentas e soluções baseadas em Inteligência Artificial.
• Promover a inovação dentro do time, buscando constantemente novas abordagens e melhores práticas para a gestão de pessoas.

• Experiência em Recursos Humanos, com foco em projetos e People Analytics.
• Conhecimento sólido em pelo menos um dos subsistemas de RH (ex: Cultura, Desenvolvimento Organizacional, Talent Management).
• Habilidade avançada em análise de dados, com proficiência em ferramentas de manipulação e visualização de dados (ex: Sheets, Power BI, Looker).
• Capacidade de transformar dados em insights estratégicos e apresentá-los de forma clara e objetiva.
• Excelente comunicação interpessoal e habilidade para construir relacionamentos sólidos com diferentes níveis hierárquicos.

Conheça nosso pacote de benefícios!

🏥  Plano de Saúde.

🦷 Plano Odontológico.

🍲 Vale Refeição/Alimentação flexíveis no cartão Flash.

💻 Auxílio Home Office mensal.

‍🍼 Auxílio Creche para as mamães samers.

🪑 Auxílio para compra de cadeira

🎂 Day Off de Aniversário.

🤰 Licença Maternidade de 6 meses e Paternidade de 20 dias.

🏋️‍♀️ Wellhub (gympass) - convênio com várias academias pelo país com preços atrativos.

🧠 Wellz - terapia semanal e conteúdos direcionados a saúde mental.

📚 Sami Hub - Plataforma de desenvolvimento com mais de 100 cursos comportamentais para apoiar o seu desenvolvimento.

🏊 SESC.

Fundada em 2018, nosso combustível é a paixão pela saúde e a vontade de fazer a diferença. Aqui, a gente faz acontecer. Com foco e determinação, construímos um futuro onde a saúde é acessível e de qualidade para todos e todas.

Não somos apenas uma operadora de saúde, somos uma plataforma que oferece acompanhamento médico remoto e presencial, que vai muito além do clínico. Cada membro possui uma equipe multidisciplinar de profissionais da saúde que zelam pela sua qualidade de vida em todos os seus aspectos e particularidades. A gente ajuda as pessoas a se sentirem bem, saudáveis e felizes a aproveitarem ao máximo o seu potencial.

ACREDITAMOS QUE ISSO MUDA O MUNDO!

Com uma tecnologia própria, IA e atuação humana que impulsionam a transformação da saúde, reunimos as melhores práticas da medicina e repensamos conceitos antigos. Oferecemos um serviço de ponta junto com uma experiência marcante com preço acessível, para democratizar o acesso à saúde.

NOSSO JEITO DE TRABALHAR

Aqui é onde cada pessoa é protagonista da sua história e, ao mesmo tempo, parte de um time que se apoia e colabora para alcançar resultados incríveis. Nossas pessoas acreditam na força da colaboração para impactar as vidas umas das outras, no poder da inovação que move a nossa inquietude e na importância de ir além, sempre buscando a excelência em tudo o que fazemos; com adaptabilidade e crença absoluta no futuro que estamos fazendo, hoje. Juntos e juntas, cultivamos uma cultura de respeito, confiança e aprendizado, onde cada um(a) tem a oportunidade de crescer e deixar sua marca nesse sonho gigante e audacioso.

Aqui na Sami entendemos, respeitamos e valorizamos a individualidade de cada Samer que compõe o nosso time. Somos inclusivos e formamos times diversos, inconformados, ágeis e francos. Pensando no cuidado com as nossas pessoas, equilíbrio e flexibilidade, priorizamos o trabalho híbrido; por isso, grande parte da nossa população está presente em São Paulo, onde nossa história começou e vem se expandindo cada vez mais!